Ventes
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Il/elle convertira les prospects pré-qualifiés en nouveaux clients et fidélisera les clients existants pour générer des ventes récurrentes. Les candidats doivent être des professionnels motivés, travailleurs et doués pour conclure des affaires. Nous serions ravis de faire votre connaissance.
Responsabilités et attentes :
Participer à des événements de réseautage, des rencontres communautaires et des audiences pour générer des prospects
Contacter les clients potentiels par téléphone et par e-mail
Mener des études de marché pour développer des prospects qualifiés
Examiner et trier la liste des prospects chauds et froids
Identifier les prospects correspondant au profil démographique ciblé
Utiliser la connaissance des produits pour mettre en valeur les solutions que notre entreprise peut offrir aux prospects
Proposer des ventes incitatives de produits supplémentaires selon les besoins
Utiliser une base de données, un CRM ou d'autres logiciels pour suivre la progression avec les nouveaux prospects
Rendre compte des objectifs et des performances de vente hebdomadaires aux responsables régionaux
Négocier les prix avec les clients intéressés par des commandes groupées
Maintenir le contact avec les clients existants pour veiller à leur satisfaction et demander des recommandations
Participer à des formations pour rester au courant des spécifications des nouveaux produits et des offres de services
Exigences et qualifications :
Expérience professionnelle préalable dans la vente sortante (Outbound Sales), en particulier auprès d'établissements d'enseignement ou d'éditeurs de logiciels ERP, d'au moins 2 à 3 ans
Diplôme de Licence/Master (BA/MBA) en finance, marketing ou dans un domaine pertinent similaire
Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.
Aptitude au réseautage
Tempérament intrépide et esprit de chasseur
Motivation personnelle et enthousiasme pour apprendre
Avantages :
Rémunération compétitive avec primes basées sur les performances.
Opportunités d'évolution et d'avancement professionnel.
Options flexibles de travail à distance.
Indemnités de déplacement pour les réunions professionnelles.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation décrivant leurs qualifications et leur intérêt pour le poste à hr@truscholar.io ou à postuler via le formulaire.
À propos de nous :
Notre engagement envers l'excellence a été salué par de nombreuses distinctions, notamment :
Lauréat du prix TiEcon Silicon Valley 2025
Lauréat du prix Nasscom Emerge 50 Start-up – La reconnaissance la plus prestigieuse d'Inde pour les startups de la Deep
Tech.
Start-up émergente de l'année 2022 au APAC Global Education Skill Conclave.
Vainqueur du concours de pitch de start-up au Congrès mondial des comptables 2022.
Meilleure start-up de la région – Prix VIA & Solar Udyog Gaurav.
Finaliste du produit Blockchain le plus innovant – Prix IFTA 2022.
Lauréat des prix GUSEC 2023.
Présentation au Raj Bhavan, Bombay, pour le conclave universitaire Inde-États-Unis.
Et bien d'autres à venir…
Pour en savoir plus sur l'entreprise, n'hésitez pas à visiter notre site officiel :